L'Administration communale
d'Ixelles est aussi un employeur ; elle est d'ailleurs le
plus important employeur ixellois. Elle peut donc être
amenée
à engager du personnel statutaire ou contractuel.
Le personnel statutaire
L'engagement de personnel sous
régime statutaire constitue la règle d'engagement
dans les communes. Parmi ces agents statutaires (ou agents nommés):
les agents définitifs
nommés pour un temps indéterminé afin
d'exercer des fonctions permanentes;
les agents stagiaires qui effectuent des prestations de
travail durant une période de stage précédant
la nomination à titre définitif;
les agents temporaires qui fournissent leurs services pour
une période de temps limitée.
Le personnel contractuel
Ces
agents sont engagés dans le cadre d'un contrat de travail
et sont soumis à la loi du 3 juillet 1978 relative aux
contrats de travail.
Connaissances
linguistiques
Les
agents communaux doivent faire preuve d'une bonne connaissance
de la 2e langue nationale. Des informations sur les examens
linguistiques ainsi que sur le cadre légal figurent dans
le site du Selor.
